企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過(guò)程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊含著(zhù)特發(fā)倡導的價(jià)值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著(zhù)重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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13 2015-11客服崗位顧名思義就是服務(wù)于客戶(hù)，在汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)中客服就是一條聯(lián)系經(jīng)銷(xiāo)店與客戶(hù)之間的紐帶。通常情況下為客戶(hù)服務(wù)的都是聲音甜美、面帶微笑、身著(zhù)整潔制服的漂亮女性，因為無(wú)論從親和力方面，還是工作...
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13 2015-11有個(gè)視頻《未來(lái)?yè)涿娑鴣?lái)，你準備好了嗎》，講的是：這是一個(gè)變化的世界，人類(lèi)從人猿進(jìn)化到人用了200萬(wàn)年，現在，新技術(shù)信息每2年增加1倍，意味著(zhù)大學(xué)一年級所學(xué)知識，到三年級就有2分之1過(guò)時(shí)了�！都~約時(shí)...
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13 2015-11今年是“十二五”規劃的收官之年，也是“十三五”規劃的編制之年。面對日益復雜的外部環(huán)境和經(jīng)濟新常態(tài)下的中國經(jīng)濟，特發(fā)物業(yè)未來(lái)要走向何方？還能走多遠？在這歷史性的關(guān)鍵時(shí)刻進(jìn)行深層次思考，總結過(guò)...
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13 2015-11特發(fā)物業(yè)管理公司“十三五”戰略規劃的主基調是全面轉型升級，它影響的不僅是公司未來(lái)五年，還會(huì )影響十年或更長(cháng)久的發(fā)展。轉型是必然的，怎么轉？不妨借鑒灰度理論。華為公司創(chuàng )始人總裁任正非說(shuō)過(guò)：“一...
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12 2015-11在中國經(jīng)濟轉型升級、改革走向深水區的大背景下，特發(fā)集團正集眾智慧積極開(kāi)展“十三五”戰略規劃，初步形成了“依托集團優(yōu)質(zhì)資源，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商務(wù)交流、文化休閑、都市運動(dòng)、時(shí)尚消費服務(wù)平臺，成為...