企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過(guò)程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊含著(zhù)特發(fā)倡導的價(jià)值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著(zhù)重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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4 2013-10為加強特發(fā)集團企業(yè)文化建設，增進(jìn)員工間溝通與交流，在國慶節來(lái)臨之際，集團機關(guān)工會(huì )組織開(kāi)展了一場(chǎng)別具特色的包餃子活動(dòng)。集團張俊林董事長(cháng)、張建民總經(jīng)理等班子領(lǐng)導和總部員工一起參加了活動(dòng)。 參加人員分...
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28 2013-09我們特發(fā)的核心價(jià)值理念是“全員職業(yè)化，成就美好生活”，深圳精神是“開(kāi)拓創(chuàng )新、誠信守法、務(wù)實(shí)高效、團結奉獻”，新時(shí)期廣東精神是“厚于德、誠于信、敏于行”。那么，中華民族五千年傳統文明的核心價(jià)值理念是什...
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26 2013-09黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)講的是群眾觀(guān)點(diǎn)及其工作路線(xiàn)，群眾觀(guān)對照并落實(shí)到企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是員工觀(guān)問(wèn)題：我們到底持怎樣一個(gè)員工觀(guān)念？?jì)H僅從理論上看，會(huì )“虛”一點(diǎn)，但落實(shí)到企業(yè)實(shí)際工作中就不會(huì )虛了。...
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7 2013-08企業(yè)家有三種境界：下者盡己之力、中者盡人之力、上者盡人之智。這里，智，即智慧�，F代企業(yè)為了生存和發(fā)展必然離不開(kāi)更為激烈的競爭，而在知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟時(shí)代，競爭的實(shí)質(zhì)已不是通常意義上的商品競爭，而是智...
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1 2013-08乘特發(fā)“和平里”項目成功推售之機，為進(jìn)一步宣傳和推介“和平里”，豐富員工業(yè)余體育文化生活，集團工委會(huì )、特發(fā)羽協(xié)主辦、地產(chǎn)公司承辦的2013年特發(fā)“和平里”杯...